会上，人才招聘处处长崔玉敏传达了《2015年全国普通高校毕业生就业工作》网络视频会议精神，并部署了公司2015年春季学期就业工作的具体任务。李亚营助理对新学期就业工作提出要求，要将毕业生摸底工作做细做实；要确保就业信息的渠道畅通；要扎实做好就业推荐工作；要严把就业质量关，杜绝虚假签约情况的发生。

顾德库董事长从学校就业工作的重要意义、就业工作具体任务、如何扎实有效开展就业工作及严把就业质量关四个方面做出重要讲话。他强调，就业工作的质量对学校的社会声誉有着至关重要的影响，必须将员工就业工作做好做实，进一步发挥人才招聘联动体系的作用。他要求，各部门加强沟通、协调配合，最大限度的整合优化现有资源，充分发挥学校优势，使公司就业工作经得起社会的检验和考量。